Koolituskalender
    veebruar

    Värbamiskonverents 2022: Kriisis tööjõuturg eeldab läbimõeldud värbamist

    Olukord tööjõuturul on muutunud tõsiseks. Pinged tööjõuturul ja jätkuvalt suur tööjõupuudus tõstavad palgakasvu kiirust. Tööjõu värbamisel on väljakutsed suuremad kui kunagi varem. Värbaja kompetents saab kasvavate mahtude ja parimate töötajate valikul üha määravamaks. Sel korral võtame fookusesse värbaja kompetentsid ning pakume praktilisi nõuandeid värbamisprotsesside tõhustamiseks. Õpime, kuidas palgaläbirääkimistel sõeluda välja kandidaadid, keda ei motiveeri ainult raha. Arutame, mil moel saaks juht ja värbaja koostöös olla värbamises tulemuslikumad. Uurime, kuidas on määramatus mõjutanud tööjõuturgu ning millega arvestada värbamisel tulevikus. Toome teieni parimad praktikad värbamisturundusest nii avalikust kui ka erasektorist.

    märts

    Värbamiskonverents 2022: Kriisis tööjõuturg eeldab läbimõeldud värbamist

    Olukord tööjõuturul on muutunud tõsiseks. Pinged tööjõuturul ja jätkuvalt suur tööjõupuudus tõstavad palgakasvu kiirust. Tööjõu värbamisel on väljakutsed suuremad kui kunagi varem. Värbaja kompetents saab kasvavate mahtude ja parimate töötajate valikul üha määravamaks. Sel korral võtame fookusesse värbaja kompetentsid ning pakume praktilisi nõuandeid värbamisprotsesside tõhustamiseks. Õpime, kuidas palgaläbirääkimistel sõeluda välja kandidaadid, keda ei motiveeri ainult raha. Arutame, mil moel saaks juht ja värbaja koostöös olla värbamises tulemuslikumad. Uurime, kuidas on määramatus mõjutanud tööjõuturgu ning millega arvestada värbamisel tulevikus. Toome teieni parimad praktikad värbamisturundusest nii avalikust kui ka erasektorist.

    aprill

    Värbamiskonverents 2022: Kriisis tööjõuturg eeldab läbimõeldud värbamist

    Olukord tööjõuturul on muutunud tõsiseks. Pinged tööjõuturul ja jätkuvalt suur tööjõupuudus tõstavad palgakasvu kiirust. Tööjõu värbamisel on väljakutsed suuremad kui kunagi varem. Värbaja kompetents saab kasvavate mahtude ja parimate töötajate valikul üha määravamaks. Sel korral võtame fookusesse värbaja kompetentsid ning pakume praktilisi nõuandeid värbamisprotsesside tõhustamiseks. Õpime, kuidas palgaläbirääkimistel sõeluda välja kandidaadid, keda ei motiveeri ainult raha. Arutame, mil moel saaks juht ja värbaja koostöös olla värbamises tulemuslikumad. Uurime, kuidas on määramatus mõjutanud tööjõuturgu ning millega arvestada värbamisel tulevikus. Toome teieni parimad praktikad värbamisturundusest nii avalikust kui ka erasektorist.

    mai

    Värbamiskonverents 2022: Kriisis tööjõuturg eeldab läbimõeldud värbamist

    Olukord tööjõuturul on muutunud tõsiseks. Pinged tööjõuturul ja jätkuvalt suur tööjõupuudus tõstavad palgakasvu kiirust. Tööjõu värbamisel on väljakutsed suuremad kui kunagi varem. Värbaja kompetents saab kasvavate mahtude ja parimate töötajate valikul üha määravamaks. Sel korral võtame fookusesse värbaja kompetentsid ning pakume praktilisi nõuandeid värbamisprotsesside tõhustamiseks. Õpime, kuidas palgaläbirääkimistel sõeluda välja kandidaadid, keda ei motiveeri ainult raha. Arutame, mil moel saaks juht ja värbaja koostöös olla värbamises tulemuslikumad. Uurime, kuidas on määramatus mõjutanud tööjõuturgu ning millega arvestada värbamisel tulevikus. Toome teieni parimad praktikad värbamisturundusest nii avalikust kui ka erasektorist.

    september

    Värbamiskonverents 2022: Kriisis tööjõuturg eeldab läbimõeldud värbamist

    Olukord tööjõuturul on muutunud tõsiseks. Pinged tööjõuturul ja jätkuvalt suur tööjõupuudus tõstavad palgakasvu kiirust. Tööjõu värbamisel on väljakutsed suuremad kui kunagi varem. Värbaja kompetents saab kasvavate mahtude ja parimate töötajate valikul üha määravamaks. Sel korral võtame fookusesse värbaja kompetentsid ning pakume praktilisi nõuandeid värbamisprotsesside tõhustamiseks. Õpime, kuidas palgaläbirääkimistel sõeluda välja kandidaadid, keda ei motiveeri ainult raha. Arutame, mil moel saaks juht ja värbaja koostöös olla värbamises tulemuslikumad. Uurime, kuidas on määramatus mõjutanud tööjõuturgu ning millega arvestada värbamisel tulevikus. Toome teieni parimad praktikad värbamisturundusest nii avalikust kui ka erasektorist.

    oktoober

    Liitu meie pakkumiskirjaga

    Liitu meie pakkumiskirjaga