Koolituskalender

Koolitus - kalender

september

9. september

9 september
Juhtimine ja personalitöö

Exit intervjuu – tööriist juhile ja personalijuhile

6 akadeemilist tundi
11. september

11 september
Juhtimine ja personalitöö

Värbamiskoolitus: baasteadmised süsteemseks värbamiseks

7 akadeemilist tundi
12. september

12 september
Juhtimine ja personalitöö

Praktikult praktikule: keskastmejuhi arenguprogramm

28 akadeemilist tundi
12. september

12 september
Juhtimine ja personalitöö

Keskastmejuhi arenguprogramm: enesejuhtimine

7 akadeemilist tundi
16. september

16 september
Juhtimine ja personalitöö

VEEBIKOOLITUS: Finantsidest personalitöös

4 akadeemilist tundi
19. september

19 september
Juhtimine ja personalitöö

Keskastmejuhi arenguprogramm: meeskonna juhtimine

7 akadeemilist tundi
23. september

23 september
Juhtimine ja personalitöö

Strateegiline personalijuhtimine

7 akadeemilist tundi
24. september

24 september
Juhtimine ja personalitöö

Tulemuslikkuse treening – coaching juhi igapäevatöös

14 akadeemilist tundi
24. september

24 september
Juhtimine ja personalitöö

DiSC Workplace Profile käitumisstiilide avastamine: Tunne ennast ja oma kolleegi – tasakaalukamad suhted ja tõhusam koostöö

7 akadeemilist tundi
25. september

25 september
Juhtimine ja personalitöö

Kuidas hoida vaimset tervist meeskonna erinevates arengufaasides?

6 akadeemilist tundi
26. september

26 september
Juhtimine ja personalitöö

Keskastmejuhi arenguprogramm: protsesside juhtimine

7 akadeemilist tundi

oktoober

november

Filter

Toimunud koolitused

Kliendikogemus

Õppekorralduse alused

Kvaliteedi tagamise alused

Koolitus - kalender

Exit intervjuu – tööriist juhile ja personalijuhile

Värbamiskoolitus: baasteadmised süsteemseks värbamiseks

Praktikult praktikule: keskastmejuhi arenguprogramm

Keskastmejuhi arenguprogramm: enesejuhtimine

VEEBIKOOLITUS: Finantsidest personalitöös

Keskastmejuhi arenguprogramm: meeskonna juhtimine

Strateegiline personalijuhtimine

Tulemuslikkuse treening – coaching juhi igapäevatöös

DiSC Workplace Profile käitumisstiilide avastamine: Tunne ennast ja oma kolleegi – tasakaalukamad suhted ja tõhusam koostöö

Kuidas hoida vaimset tervist meeskonna erinevates arengufaasides?

Keskastmejuhi arenguprogramm: protsesside juhtimine

Keskastmejuhi arenguprogramm: planeerimine, otsustamine, muudatuste juhtimine

Juhtimise praktikum: kuidas alustava juhina õnnestuda?

Korrektne keelekasutus ametikirjades

Spetsialistist juhiks: suhtlemiskompetentsid

Juhilt juhile: Juhtimislõksud – nähtamatud takistused juhi teel

Onboarding ja offboarding: kuidas luua meeldejäävat töötajakogemust?

Juhilt juhile: Eesmärgistamisest elluviimiseni

Personali arengut toetava koolitusprotsessi süsteemne juhtimine

Paindlik väärtuspakkumine ja tasusüsteem

Arenguvestlus – tulemuste saavutamise ja arengu toetamise vahend

Ingliskeelsete ametikirjade korrektne vormistus

Teenusedisain – kuidas disainida organisatsioonisisest teenust?

Kompetentsimudel – kuidas luua ja tulemuslikult rakendada?

Filter

Koolitus - kalender

Exit intervjuu – tööriist juhile ja personalijuhile

Värbamiskoolitus: baasteadmised süsteemseks värbamiseks

Praktikult praktikule: keskastmejuhi arenguprogramm

Keskastmejuhi arenguprogramm: enesejuhtimine

VEEBIKOOLITUS: Finantsidest personalitöös

Keskastmejuhi arenguprogramm: meeskonna juhtimine

Strateegiline personalijuhtimine

Tulemuslikkuse treening – coaching juhi igapäevatöös

DiSC Workplace Profile käitumisstiilide avastamine: Tunne ennast ja oma kolleegi – tasakaalukamad suhted ja tõhusam koostöö

Kuidas hoida vaimset tervist meeskonna erinevates arengufaasides?

Keskastmejuhi arenguprogramm: protsesside juhtimine

Keskastmejuhi arenguprogramm: planeerimine, otsustamine, muudatuste juhtimine

Juhtimise praktikum: kuidas alustava juhina õnnestuda?

Korrektne keelekasutus ametikirjades

Spetsialistist juhiks: suhtlemiskompetentsid

Juhilt juhile: Juhtimislõksud – nähtamatud takistused juhi teel

Onboarding ja offboarding: kuidas luua meeldejäävat töötajakogemust?

Juhilt juhile: Eesmärgistamisest elluviimiseni

Personali arengut toetava koolitusprotsessi süsteemne juhtimine

Paindlik väärtuspakkumine ja tasusüsteem

Arenguvestlus – tulemuste saavutamise ja arengu toetamise vahend

Ingliskeelsete ametikirjade korrektne vormistus

Teenusedisain – kuidas disainida organisatsioonisisest teenust?

Kompetentsimudel – kuidas luua ja tulemuslikult rakendada?

Filter

Liitu meie infokirjaga

Liitu meie pakkumiskirjaga