Juhtimine ja personalitöö

HÜBRIIDKONVERENTS Värbamiskonverents 2022: Kriisis tööjõuturg eeldab läbimõeldud värbamist

Olukord tööjõuturul on muutunud tõsiseks. Pinged tööjõuturul ja jätkuvalt suur tööjõupuudus tõstavad palgakasvu kiirust. Tööjõu värbamisel on väljakutsed suuremad kui kunagi varem. Värbaja kompetents saab kasvavate mahtude ja parimate töötajate valikul üha määravamaks. Sel korral võtame fookusesse värbaja kompetentsid ning pakume praktilisi nõuandeid värbamisprotsesside tõhustamiseks. Õpime, kuidas palgaläbirääkimistel sõeluda välja kandidaadid, keda ei motiveeri ainult raha. Arutame, mil moel saaks juht ja värbaja koostöös olla värbamises tulemuslikumad. Uurime, kuidas on määramatus mõjutanud tööjõuturgu ning millega arvestada värbamisel tulevikus. Toome teieni parimad praktikad värbamisturundusest nii avalikust kui ka erasektorist.

Konverentsil on võimalik osaleda ka videosilla vahendusel. Kohapeal tagatakse osalejatele maskid, desinfitseerimisvahendid kätele ning osalejate hajutatus ruumis. Konverentsile registreerudes märkige “Lisainfo” lahtrisse, kas soovite osaleda veebis või tulla kohapeale.

Konverentsi maksumus kuni 2. veebruar:
1 osaleja 199 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),
2 osalejat a` 179 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),
3 osalejat a` 169 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),
4 osalejat a` 149 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),
Registreerides rohkem kui 5 osalejat, küsige personaalset pakkumist.

Alates 3. veebruarist hind 1 osaleja kohta 249 € + km, nii veebis kui kohapeal osaledes.

Koolitajad

Merje Kärner

Merje Kärner

José Kadlec

José Kadlec

Julia Jolkin

Julia Jolkin

Pasi Harttunen

Pasi Harttunen

Irene Annus

Irene Annus

Marie Evart

Marie Evart

Minna-Maria Lõbus

Minna-Maria Lõbus

Karla Oder

Karla Oder

Inga Keres

Inga Keres

Marge Litvinov

Marge Litvinov

Janne Pikma

Janne Pikma

Külliki Koppel

Külliki Koppel

+ 10

Toimumisaeg

17. veebruar 2022 10:00-16:20

Toimumiskoht

Tallinn

Koolituse maksumus

kuni 2. veebruar 199 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),

alates 3. veebruar 249 € + km. Maksumus sisaldab: konverentsipäeva kohapeal või veebis, (kohapeal kohvipause, buffet-lõunat) konverentsi materjale

AJAKAVA

7 akadeemilist tundi

9.30–10.00 Registreerimine ja hommikukohv

10.00–10.10 Päevajuhi avasõnad
Merje Kärner

10.10-10.40 Kriisis tööturg – mis on muutunud ja kuidas edasi?
Karla Oder, CV Online, turundusjuht

Möödunud kaks aastat on olnud raske paljudele ettevõtetele ja see on toonud kaasa muutuseid kandidaatide ja tööandjate käitumises tööturul. Kui kriisi alguses võis ennustada, et tööturg muutub taas tööandjate keskseks, siis reaalsuses oli hoopis teisiti. Ettekanne annab ülevaate CV.ee viimase aasta kõige põletavamatest uuringutest, et mõista paremini tööturu olukorda ja jagada praktilisi näpunäiteid tulevikuks. Puudutame teemasid nagu: palk, hirmud tööturul, tööotsijate ootused tööandjatele, töötajate vaimne tervis ja efektiivsed kanalid värbamisel.

10.40–11.10 Kuidas määramatus majanduses mõjutab tööjõuturgu?
Pasi Harttunen, Finesta Baltic, chief operating officer

Ettekanne annab ülevaate olukorrast Eesti tööjõuturul, nii kohalikust kui ka rahvusvahelisest perspektiivist. Mis toimub siis, kui me jätkame samas vaimus ja mis sellest kõigest saab. Näpuga näitamisest ei ole abi, on aeg lahendusteks. Majandus on muutunud üsna ettearvamatuks ja käimas olevate kriisidega (nt: koroona, tööjõupuudus, logistika ja tooraine) peame kuidagi hakkama saama.

11.10–11.40 Kuidas luua positiivset kandidaadikogemust läbi automatiseeritud värbamistegevuste?
Marie Evart
, RecruitLab, community manager ja värbaja

Positiivse kandidaadikogemuse pakkumiseks on vaja positiivset värbaja kogemust – kuidas tehnoloogia sellele kaasa aitab?
Miks ja kuidas peaksid värbajad tehnoloogia enda kasuks tööle panema?
Kuidas leida tasakaal värbamise automatiseerimise ja inimliku kontakti vahel?

11.40–11.55 Paus

11.55–12.15 Kuidas tunda ära hea värbaja?
Minna-Maria Lõbus
, Brandem, tegevjuht

Värbaja roll on ettevõtte jaoks strateegilise tähtsusega, aga kuuldavasti on täna head värbajat leida keerulisem kui Java arendajat.
Millist värbajat täna organisatsioon vajab?
Kuidas on värbaja roll muutunud viimase kümne aastaga?

12.15–12.45 Millised on professionaalse värbaja kompetentsid?
Julia Jolkin, IT Talent, IT värbaja ja ettevõttevõtja

Täna on värbajast saanud nõutud amet ning ka kogenud värbajad peavad tööturul konkurentsis püsimiseks end pidevalt täiendama. Head värbajat on raske leida ning mõnikord on lihtsam oma inimest värbajaks koolitada. Milliseid kompetentse peab üks värbaja just täna omama? Kuidas saab personalijuht värbamistiimi kasvu toetada ning oskusi arendada?

12.45–13.15 Milline on värbaja ja juhi roll värbamisprotsessis, et jõuda tulemusliku koostööni?
Külliki Koppel
, H2H OÜ asutaja ja tegevjuht

Värbamisprotsess on justkui ettevõtte visiitkaart ning selgus rollides toetab parima tulemuse saavutamist. Nii praktika kui ka tõenäosusteooria ei toeta kõigi värbamiste 100% õnnestumist, kuigi iga juht seda sooviks! Mida siis juht tegelikult ootab värbamisprotsessilt ja kuidas mõista teineteise vajadusi ning jõuda koostööfaasi?

13.15-14.00 Lõunapaus

14.00–14.30 IKEA Eesti värbamisturundusest ja väärtuspõhisest värbamisest
Inga Keres
, IKEA Eesti, inimeste ja kultuuri juht; Marge Litvinov, IKEA Eesti, inimeste ja kultuuri partner

Inga ja Marge viivad meid IKEA Eesti tööandja turunduse maailma ning räägivad väärtuspõhisest värbamisest.

14.30–15.00 Tõelise tundega töö
Janne Pikma
, Politsei- ja Piirivalveamet, peadirektori asetäitja varade alal

Politsei- ja Piirivalveamet räägib tõelise tundega tööst politseis ehk kuidas näidata politseivormi taga nutikaid ja suure südamega inimesi ja väärtust, mida nad oma tööga loovad.

15.00–15.30 Palgaläbirääkimised – kuidas leida väärt töötaja väärilise tasu eest?
Irene Annus
, Parim Sinust kogemusnõustaja; Eesti Energia AS, värbav juht

Millele pöörata tähelepanu, kui kandidaat räägib palgaootusest?
Kuidas sõeluda välja motiveeritud võtmetöötajad, keda ei motiveeri ainult raha?
Kuidas värvata endale töötajad, kes jäävad ja loovad väärtust?
Kuidas tööandja võiks palgaläbirääkimisi pidada?

15.30-15.45 Paneeldiskussioon: Töötaja ja tööandja ootused – reaalsus või soovunelm?

15.45-16.05 What are the active sourcing challenges?
José Kadlec, Recruitment Academia, speaker and CEO

The top 5 active sourcing techniques
Alternative channels for sourcing
Different target groups and where to find them online
Recruiting in lockdown

16.05–16.20 Konverentsi lõpetamine

NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi konverentsi programmis ja ajakavas!

EESMÄRK

Omandada praktilisi teadmisi värbaja kompetentsidest ja värbamisturunduse põhitõdedest.

ÕPIVÄLJUNDID

Konverentsi tulemusena osaleja:

• on saanud ülevaate tööturu olukorrast;
• on saanud praktilisi näpunäiteid, kuidas värvata tulevikus;
• teab, kuidas pidada palgaläbirääkimisi;
• on saanud nõuandeid, kuidas automatiseerimine saab värbamisprotsessi tõhustada;
• on saanud teadmisi väärtuspõhisest värbamisest;
• teab, kuidas toetada värbaja oskuste arengut;
• teab, milliseid kompetentse peab värbaja täna arendama.

Õppekavarühm: juhtimine ja personalitöö

SIHTGRUPP

Personali- ja värbamisjuhid, värbamis- ja personalispetsialistid, värbamiskonsultandid, keskastme- ja tippjuhid, juhiabid ning kõik, kes puutuvad oma töös kokku värbamisega.

Õppe alustamise tingimused: puuduvad

Lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid

Konverentsi läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale soovi korral tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.

Tasumine / loobumine

Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.

Arve koostatakse alloleva hinnakirja alusel:

Konverentsi maksumus kuni 2. veebruar:
1 osaleja 199 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),
2 osalejat a`179 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),
3 osalejat a`169 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),
4 osalejat a`149 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),
Registreerides rohkem kui 5 osalejat, küsige personaalset pakkumist.

Alates 3. veebruar pileti hind 249 € + km nii veebis kui kohapeal osaledes.

Konverentsist loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt kaks täistööpäeva enne konverentsi toimumist, st hiljemalt 14. veebruaril. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% konverentsi maksumusest.

Lisainformatsioon

Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Koolituskaardi kohta saab lähemalt lugeda SIIT.

Õppekorra alustega on võimalik tutvuda SIIN ning kvaliteedi tagamise alustega SIIN.

Konverents viiakse läbi vastavalt valitsuse poolt kehtestatud nõuetele või olenevalt riskitasemest viiakse konverents täielikult üle e-keskkonda.

Konverentsiks kohapeal osalemiseks peab koolituspäeval ette näitama ühe järgmistest tõenditest:

1) EL digitaalne immuniseerimise tõend; 2) Digitaalne COVID-19 läbipõdemise tõend.

Lugege lisaks piirangute kohta www.kriis.eeVaktsineerimis-, läbipõdemis- ja testitõendCOVID tõend ja selle kasutamine

Koostööpartnerid

Värbamiskonverents toimub koostöös Brandemi ja CV-Online’ga.

 

 

Koolitusjuht

HÜBRIIDKONVERENTS Värbamiskonverents 2022: Kriisis tööjõuturg eeldab läbimõeldud värbamist

17. veebruar 202210:00-16:20Tallinn
199 € + km

Registreerimine

Registreerimine

HÜBRIIDKONVERENTS Värbamiskonverents 2022: Kriisis tööjõuturg eeldab läbimõeldud värbamist

17. veebruar 202210:00-16:20

199 € + km

NB! Registreerides rohkem kui 5 osalejat, küsige personaalset pakkumist

Maksumus
Koolitus HÜBRIIDKONVERENTS Värbamiskonverents 2022: Kriisis tööjõuturg eeldab läbimõeldud värbamist
Osalejaid
Maksumus 199 € + km
Kokku
360 € + km

Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.

Arve koostatakse alloleva hinnakirja alusel:

Konverentsi maksumus kuni 2. veebruar:
1 osaleja 199 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),
2 osalejat a`179 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),
3 osalejat a`169 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),
4 osalejat a`149 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),
Registreerides rohkem kui 5 osalejat, küsige personaalset pakkumist.

Alates 3. veebruar pileti hind 249 € + km nii veebis kui kohapeal osaledes.

Konverentsist loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt kaks täistööpäeva enne konverentsi toimumist, st hiljemalt 14. veebruaril. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% konverentsi maksumusest.

Liitu meie pakkumiskirjaga

Liitu meie pakkumiskirjaga