AJAKAVA

6 akadeemilist tundi auditoorset õpet

09.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv

10.00–11.30 Töölepingu sõlmimine
Tööleping või muu leping
Tähtajaline tööleping: võimalused, riskid ja piirangud
Töölepingu kohustuslikud ja mittekohustuslikud punktid (sh värsked muudatused seaduses)
Saladuse hoidmise kohustus
Konkurentsipiirang

11.30–11.45 Kohvipaus

11.45–13.15 Töölepingu muutmine. Töölepingu lõppemine ja lõpetamine (ülesütlemine)
Töölepingu muutmine
Töölepingu lõpetamise (ülesütlemise) erisused ja piirangud
Töölepingu ülesütlemine töötaja poolt – korraliselt, erakorraliselt
Töölepingu ülesütlemine katseajal
Töölepingu lõpetamine poole kokkuleppel
Kompromissileping
Töölepingu üleminek

13.15–14.00 Lõuna

14.00–15.30 Töölepingu lõpetamine (erakorraline ülesütlemine) tööandja poolt

Töölepingu ülesütlemine töötajast tulenevatel põhjustel
Kui töötaja on probleemne: tööülesannetega toimetulek, töödistsipliin, rikkumised
Töölepingu ülesütlemine töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu (koondamine)
Koondamise ettevalmistamine ja läbiviimine ning vaidlusriskide maandamine

EESMÄRK

Omandada teadmisi ja oskusi töölepingute sõlmimiseks, muutmiseks ja lõpetamiseks.

ÕPIVÄLJUNDID

Koolituse tulemusena osaleja oskab:

• vormistada juriidiliselt korrektselt töölepinguid;
• valida õige töölepingu lõpetamise aluse ja selle korrektselt vormistada;

• nõustada juhte ja töötajaid töölepingute sõlmimise, muutmise ja lõpetamise teemadel.

Õppekava rühm on juhtimine ja haldus.

SIHTGRUPP

Personalispetsialisti, -partnerid ja -juhid, juhid, büroojuhid, sekretär-personalitöötajad jt, kes soovivad omandada või värskendada teadmisi töölepingute sõlmimisest, muutmisest ja lõpetamisest.

Õppe alustamise tingimused puuduvad.

MEETODID

interaktiivne loeng, diskussioon, grupitöö, situatsiooni analüüs, praktilised ülesanded

Lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid

Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.

Tasumine / loobumine

Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.

Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult
kuni viis täistööpäeva enne koolituse toimumist, see tähendab hiljemalt 28. novembriks.
Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
Alternatiivina võib osaleja leida asendaja kolleegi näol või valida osalemise teisel koolitusel sama kalendriaasta jooksul.

Lisainformatsioon

Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Koolituskaardi kohta saab lähemalt lugeda SIIT.

Õppekorra alustega on võimalik tutvuda SIIN ning kvaliteedi tagamise alustega SIIN.