AJAKAVA

6 akadeemilist tundi kombineeritud veebipõhist õpet

9.55–10.00 Kogunemine 

10.00–11.30 Sissejuhatus: Mis muutub spetsialistist juhiks saamisel?
Milline on juhi roll vs spetsialisti roll?
Suhete muutumine, kolleegist juhiks
Enesetaju ja juhi määratlus

11.30–11.45 Paus

11.45–13.15 Juhi põhioskused ja tüüpilised juhtimislõksud
Erinevad juhtimisstiilid, autoritaarsest kuni coachivani
Kuidas leida oma juhtimisstiil?
Uue juhi tüüpilised lõksud
Juhi eneseregulatsioon ja emotsionaalne intelligentsus

13.15–14.00 Lõunapaus

14.00–15.30 Kuidas kujuneb toimiv meeskond?
Juhi roll arengus ja tulemuslikkuses
Meeskonna arengu etapid
Kuidas juht kohandab oma stiili vastavalt tiimi küpsusele?
Motivatsioon töökeskkonnas: sisemised ja välised tegurid
Delegeerimine kui kriitiline oskus.
Tagasiside, keerulised vestlused ja ootuste juhtimine
Coaching ja arenguvestlused juhi tööriistana
Kokkuvõte koolituspäevast

EESMÄRK

Toetada uusi ja potentsiaalseid juhte üleminekul spetsialistist juhiks, aidata mõista rollimuutust, kujundada teadlikku juhtimiskäekirja ning arendada oskusi, mis on vajalikud meeskonna motiveerimiseks, suhete hoidmiseks ning tulemuste saavutamiseks.

ÕPIVÄLJUNDID

Koolituse tulemusena osaleja:
• mõistab, kuidas muutub roll spetsialistist juhiks;
• oskab teadlikult kujundada oma juhtimisidentiteeti;
• mõistab erinevaid juhtimisstiile ja oskab neid olukorrale vastavalt rakendada;
• teab, kuidas juhtida endisi kolleege ja luua usalduslik töösuhe;
• oskab delegeerida ja vältida juhtimislõkse;
• suudab pidada keerukaid vestlusi ja anda konstruktiivset tagasisidet;
• mõistab meeskonna arengu etappe ja oskab kohandada oma juhtimisstiili tiimi vajaduste järgi;
• teab, kuidas motiveerida erinevaid inimesi ja toetada nende arengut.

Õppekava rühm on juhtimine ja haldus.

SIHTGRUPP

Uued, alustavad või tulevased juhid, aga ka spetsialistid, kes valmistuvad juhirolli vastuvõtmiseks, tiimijuhid, meeskonnajuhid, projektijuhid, koordinaatorid ning kõik, kelle töö sisu laieneb juhtimisvastutusele.

Õppe alustamise tingimused puuduvad.

MEETODID

Interaktiivne loeng, arutelud, praktilised harjutused ja refleksioon.

LÕPETAMISE TINGIMUSED JA VÄLJASTATAVAD DOKUMENDID

Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.

TASUMINE / LOOBUMINE

Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618. Koolitusarve edastame nii PDF-failina kui ka e-arvena.

Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult kuni kolm täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 6. aprilliks.
Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest. Alternatiivina võib osaleja leida asendaja kolleegi näol.

LISAINFORMATSIOON

Vahetult enne veebiseminari toimumist edastame Teile Zoomi-lingi ja juhised veebiseminariga liitumiseks. Veebiseminari saate jälgida tööl, kodus või mujal Teile sobivas kohas.

Õppekorra alustega on võimalik tutvuda SIIN ning kvaliteedi tagamise alustega SIIN.