Juhtimine ja personalitöö

Kuidas luua onboargingu kaudu meeldejäävat ja personaalset uue töötaja kogemust?

Värbamist saab lugeda õnnestunuks alles siis, kui uus töötaja on läbinud sisseelamisprogrammi ning katseaja. See, kuidas organisatsioon on oma uute töötajate tulekuks valmis, võtab neid vastu ning alustavate töötajate sisseelamist toetab, on väga suure tähtsusega. Onboardingul alguse saanud uue töötaja kogemus paneb aluse edasisele positiivsele töötajakogemusele ning lojaalsele töösuhtele.

Koolitaja

Sigrid Sinnep

Sigrid Sinnep

Sigrid Sinnep on personalitöö valdkonnaga...

Toimumisaeg

20. jaanuar 2021 10:00-15:30

Toimumiskoht

Tallinn

Koolituse maksumus

kuni 5. jaanuar 189 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),

alates 6. jaanuar 219 € + km. Maksumus sisaldab: koolituspäeva, kohvipause, buffet-lõunat, koolitusmaterjale, tõendit

AJAKAVA

6 akadeemilist tundi auditoorset õpet

09.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv

10.00-11.30 Uue töötaja kogemust mõjutavad tegurid
Millised on erinevate osapoolte rollid uue töötaja kogemuse kujundamisel?
Kuidas uut töötajat sisseelamisel tulemuslikult toetada?
Kuidas korraldada efektiivset infovahetust uue töötajaga?
Millised on formaalsed ja mitteformaalsed tegevused sisseelamisel?

11.30-11.45 Kohvipaus

11.45-13.15 Väljakutsed uue töötaja kogemuse loomisel
Kuidas luua ettevõtte profiilile vastav sisseelamisprogramm?
Milliseid erisusi tuleks arvestada erinevate ametikohtade puhul?
Kuidas korraldada sisseelamist kaugtöö tingimustes?
Mida võiks sisaldada uue töötaja tervituspakett?

13.15-14.00 Lõuna

14.00-15.30 Praktikum: personaliseeritud sisseelamisprogrammi loomine
Millised on parimad praktikad uue töötaja kogemuse kujundamisel?
Sisseelamisprogrammi loomine rühmatööna

EESMÄRK

Omandada teoreetilised teadmised ja praktilised oskused meeldejääva ja personaalse uue töötaja kogemuse kujundamiseks.

ÕPIVÄLJUNDID

Koolituse tulemusena osaleja:
• omab ülevaadet uue töötaja kogemust mõjutavatest teguritest
• mõistab erinevate osapoolte rolle uue töötaja sisseelamise korraldamisel
• on kursis parimate praktikatega uue töötaja kogemuse kujundamisel
• oskab kujundada ettevõtte ja ametikoha profiilile vastavat sisseelamisprogrammi

Õppekava rühm: juhtimine ja haldus

SIHTGRUPP

Erinevate tasandite spetsialistid ja juhid, kes on seotud inimeste juhtimise või tööalase juhendamisega; personalitöötajad, kes vastutavad uue töötaja sisseelamise korraldamise eest.

Õppe alustamise tingimused: puuduvad

MEETODID

interaktiivne loeng, arutelu, rühmatöö

Lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid

Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.

Tasumine / loobumine

Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.

Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt kaks täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 15. jaanuaril. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.

Lisainformatsioon

Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Koolituskaardi kohta saab lähemalt lugeda SIIT.

Õppekorra alustega on võimalik tutvuda SIIN ning kvaliteedi tagamise alustega SIIN.

Koolitusjuht

Ene-Hilja Kohtla

Ene-Hilja Kohtla

enehilja.kohtla@excellence.ee

+372 648 7000

Kuidas luua onboargingu kaudu meeldejäävat ja personaalset uue töötaja kogemust?

20. jaanuar 202110:00-15:30Tallinn
189 € + km

Registreerimine

Registreerimine

Kuidas luua onboargingu kaudu meeldejäävat ja personaalset uue töötaja kogemust?

20. jaanuar 202110:00-15:30

189 € + km

NB! Registreerides rohkem kui 5 osalejat, küsige personaalset pakkumist

Maksumus
Koolitus Kuidas luua onboargingu kaudu meeldejäävat ja personaalset uue töötaja kogemust?
Osalejaid
Maksumus 189 € + km
Kokku
360 € + km

Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.

Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt kaks täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 15. jaanuaril. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.

Liitu meie pakkumiskirjaga

Liitu meie pakkumiskirjaga