Juhtimine ja personalitöö
Milline on juhi roll vaimse tervise hoidmisel meeskonna erinevates arengufaasides?
Kuidas saab juht toetada oma meeskonna vaimset tervist? Millised on need tööriistad, mida juht saab kasutada, et meeskonnaliikmete heaolu oleks tagatud? Milliseid võtteid saab juht kasutada, et mitte enda vaimset tervist jätta tahaplaanile? Kaasaeg toob hulganisti väljakutseid nii juhtidele kui töötajatele. Hästi toimivaid meeskondi iseloomustab turvaline õhkkond ja ladus koostöö – need on alustaladeks ka vaimse tervise hoidmisel ja säilitamisel töökeskkonnas. Koolitusel vaatleme meeskonna kujunemisfaasidest lähtuvaid töötajate vajadusi, kohaseid juhtimisstiile ning loome seoseid vaimse tervisega ja selle tugevdamisega.
Koolitaja
Margus Alviste
Margus Alviste on juhtimistreener ja...
Toimumisaeg
31. jaanuar 2024 10:00-15:30
Toimumiskoht
Koolituse maksumus
209 € + km
Maksumus sisaldab koolituspäeva, kohvipause, lõunat, koolitusmaterjale, tõendit.
AJAKAVA
6 akadeemilist tundi auditoorset õpet
09.30–10.00 Kogunemine ja tervituskohv
10.00-11.30 Meeskonna kujunemine ja vaimne tervis
Grupp või meeskond
Mis iseloomustab efektiivselt koostöötavat meeskonda?
Meeskonna arengufaasid
Vaimne tervis – kas “heal lapsel” mitu nime või hoopis palju õdesid ja vendi?
Stress, ärevus, depressioon, läbipõlemine- kuidas teha vahet?
Töötajate vajadused meeskonna erinevates arengufaasides
11.30-11.45 Kohvipaus
11.45-13.15 Arendav juhtimine meeskonna vajadustest lähtuvalt
Meeskonnalikmete vajadused erinevates arengufaasides ja arendav juhtimine
Mida ootab töötaja ja millised on juhi tööriistad meeskonna erinevates arengufaasides?
Kas ja kuidas juhtimisstiil võib mõjutada vaimset tervist?
13.15–14.00 Lõunapaus
14.00–15.30 Vaimse tervise riskid ja nende maandamine meeskonnas
Juhi ja meeskonna võimalused, enesehool kui vaimse tervise alustala
Säilenõtkus
Tagasiside ja kokkuvõte koolituspäevast
EESMÄRK
Teadvustada vaimse tervise ohte lähtuvat meeskonna arengufaasidest ning leida viisid enesehoole ja meeskonna vaimse tervise tugevdamiseks.
ÕPIVÄLJUNDID
Koolituse tulemusena osaleja:
- mõistab meeskonna liikmete vajadusi erinevates arengufaasides;
- teadvustab arendava juhtimisstiili olulisust tulenevalt meeskonnaliikmete vajadustest;
- loob seoseid meeskonna arengufaaside ja võimalike vaimse tervise riskide vahel;
- analüüsib enda vaimse tervise riske;
- kohandab enda mõtlemisviisi ning käitumist vaimse tervise hoidmiseks ja tugevdamiseks meeskonnas.
Õppekavarühm juhtimine ja haldus.
SIHTGRUPP
Kõik, kes soovivad teadvustada ning tugevada enda ja meeskonna vaimset tervist.
Õppe alustamise tingimused puuduvad.
MEETODID
lühiloengud, grupitööd ja arutelud, eneseanalüüs.
LÕPETAMISE TINGIMUSED JA VÄLJASTATAVAD DOKUMENDID
Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.
TASUMINE / LOOBUMINE
Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.
Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult
kuni viis täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 24. jaanuariks.
Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
Alternatiivina võib osaleja leida asendaja kolleegi näol.
Koolitusjuht