Tulemuslik värbamine: Kuidas saavutada vastastikune sobivus?

Rääkides innovatsioonist värbamises on oluline arvestada asjaoluga, et värbamine toimub keskkonnas, kus inimesed tahavad teha piirideta karjääri ja leida tööandjaid, kes sobivad nende ellu.

Tulemusliku värbamise võtmeküsimuseks on seega, kuidas leida töötajaid, kes sobivad meie organisatsioonile ja kellele meie sobime.

Kuidas juba töökuulutus koostada selliselt, et see kõnetaks õigeid inimesi? Kuidas interaktiivmeetodeid kasutades viia läbi töövestlust ja grupiintervjuud? Kuidas panna kandidaadid ennast ausalt avama, mitte andma soovitud vastuseid? Kuidas teha töövestlusest kokkuvõtet ja anda tagasisidet?

Koolitus keskendub innovatiivsele värbamisprotsessile, mis arvestab nii tööandja kui ka töötaja vajadusi ning keskkonnast tulenevaid ootusi.

Teadmisi ja praktilisi kogemusi jagab pikaajalise kogemusega karjäärinõustaja ja personalijuht Tiina Saar-Veelmaa.

Toimumisaeg

8. juuni 2016

Koolitaja Tiina Saar-Veelmaa on karjäärinõustaja, kelle sulest on ilmunud kuus raamatut ning kes on aastaid toimetanud personalialast ajakirja Personali Praktik. Peab loenguid nii koolides kui ka ettevõtetes teemadel tööõnn, karjääriplaneerimine ja ajajuhtimine. On lõpetanud Tallinna Moreno Keskuse, kus õppis psühhodraama lavastajaks.  Tiina on osalenud ERR Tööotsija saates karjäärinõustajana, on www.karjäärinõu.ee üks loojatest. Lisaks aktiivsele karjäärinõustaja rollile peab ta tööõnnespetsialisti ametit tarkvaraettevõttes Proekspert ja uurib teaduslikult tööõnne valemit Tallinna Tehnikaülikoolis.

09.45- 10.00 Kogunemine ja hommikukohv

10.00-11.30 Töökuulutusest töövestluseni
Tööandja bränd ja arusaamine sellest, kelle jaoks end positsioneerime: noored, kes eneseotsingul/keskealised, kes nõudlikud/eakad, kes lojaalsed ja järelandlikud
Milliseid kandidaate tahame ligi tõmmata ja milliseid tegelikult tõmbame?
Viis sammu, kuidas tõmmata ligi õigemaid kandidaate
Tööõnne valemile vastav töökuulutus. Kuidas juba töökuulutuses teha ära eeltöö selliselt, et saada vestlusele ainult sobivad kandidaadid?
Ülesanded, millega selgitada kandidaatide sobivus juba enne intervjuud

11.30-11.45 Kohvipaus

11.45-13.15 Interaktiivsed meetodid töövestluse läbiviimisel
Väärtuste analüüs
CV põhine intervjuu: kuidas lugeda ridade vahelt?
Projektiivharjutused:  kuidas ilma otse küsimata saada teada tõde?
Grupiintervjuu: ettevalmistus ja läbiviimine

13.15-14.00 Lõuna

14.00-15.30 Töövestlustest kokkuvõtte tegemine, analüüs ja tagasiside andmine
Loovintervjuu praktiline läbitegemine. Analüüs
Kuidas anda tagasisidet nii, et ka kandidaadid, kes tööle ei saanud, soovitavad meid tööandjana?
Sümpaatsed äraütlemiskirjad

Koolituse eesmärk: Omandada teadmisi ja arendada praktilisi oskusi innovatiivsest värbamisest: töökuulutuse koostamisest, interaktiivsetest meetoditest töövestlusel ja grupiintervjuul ning kokkuvõtete tegemisest ja tagasisidestamisest.

Sihtgrupp: keskastmejuhid, esmatasandijuhid, tegevjuhid, personalijuhid, meeskondade juhid, värbamisspetsialistid

Meetodid:  interaktiivne loeng, arutelud, praktilised harjutused

Toimumisaeg: 8. juuni 2016 kell 10.00-15.30 (6 akadeemilist tundi)

Koolituse kogumaht: 6 akadeemilist tundi auditoorset õpet

Lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid: Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend.

Toimumiskoht: Radisson Blu Hotel Olümpia seminariruum (Liivalaia 33, Tallinn)

 

Maksumus sisaldab: koolituspäeva, kohvipause, buffet-lõunat, koolitusmaterjale, tõendit

Tasumine: Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arveldusarvele: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618

Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult hiljemalt 3. juuniks, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.

Lisainformatsioon:

Kaire Takjas
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
projektijuht
E-post: kaire.takjas@excellence.ee
Tel: + 372 648 7000
GSM: +372 5084673
www.excellence.ee

NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!

Registreerimine

Registreerimine

Tulemuslik värbamine: Kuidas saavutada vastastikune sobivus?

8. juuni 2016

€ + km

NB! Registreerides rohkem kui 5 osalejat, küsige personaalset pakkumist

Maksumus
Koolitus Tulemuslik värbamine: Kuidas saavutada vastastikune sobivus?
Osalejaid
Maksumus € + km
Kokku
360 € + km

Liitu meie pakkumiskirjaga

Liitu meie pakkumiskirjaga