Juhtimine ja personalitöö

Töötasusüsteemide loomise ja korrigeerimise väljakutsed ning lahendused

Järjest enam ootavad töötajad personaalsust ja paindlikkust ka töötasusüsteemides. Seega on palgasüsteemi loomine ja korrigeerimine organisatsioonis järjepidev protsess, mis vajab regulaarset hindamist ja kaasajastamist.

Koolitusel saab põhjaliku ülevaate, kuidas luua töötasusüsteemi, mis on kasulik nii organisatsioonile kui ka töötajale, arvestades töötasustamise aluste vastavust organisatsiooni vajadustega.

Koolitajad

Evert Kraav

Evert Kraav

Irene Metsis

Irene Metsis

Toimumisaeg

28. august 2019 10:00-15:30

Toimumiskoht

Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn Paldiski maantee 4, Tallinn Vaata kaardilt

Koolituse maksumus

kuni 13. august 189 € + km (kehtib infokirja regulaarsetele saajatele),

alates 14. august 219 € + km. Maksumus sisaldab: koolituspäeva, kohvipause, buffet-lõunat, koolitusmaterjale, tõendit

AJAKAVA

6 akadeemilist tundi auditoorset õpet

09.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv

10.00–11.30 Kuidas luua palgastruktuuri?
Evert Kraav, Swedbank Grupi palgaanalüüside ja –protsesside valdkonnajuht
Millised on erinevad tasuosad?
Milline näeb välja klassikaline tasusüsteem?
Mida tuleb arvestada tulemustasude juures?

11.30–11.45 Kohvipaus

11.45–13.15 Kuidas leida oma organisatsioonile õiged töötasustamise põhimõtted?
Irene Metsis, G4S Eesti AS, personalidirektor
Millised töötasustamise süsteemid on enamlevinud?
Kuidas hinnata oma organisatsiooni töötasustamise aluste vastavust organisatsiooni/äri vajadustele?
Milline on töötasu roll motivatsiooni toetamisel?

13.15–14.00 Lõuna

14.00–15.30 Mida tuleb silmas pidada töötasustamise aluste muutmisel või kaasajastamamisel?
Irene Metsis, G4S Eesti AS, personalidirektor
Milline on erinevate töötasuliikide mõju organisatsioonile ning töötajatele?
Kas ja kuidas kombineerida erinevaid töötasuliike?
Kas tulemustasu poolt või vastu?

EESMÄRK

Omandada teadmisi ja oskusi töötasusüsteemide välja töötamiseks ja hindamiseks ning erinevate töötasuliikide rakendamiseks organisatsioonis.

ÕPIVÄLJUNDID

Koolituse tulemusena osaleja:
• teab, millised on erinevad tasuosad ja milline on klassikaline tasusüsteem;
• teab, mida tuleb arvestada tulemustasude puhul;
• on tutvunud palgastruktuuri loomise meetoditega;
• teab, kuidas hinnata oma organisatsiooni töötasustamise aluste vastavust organisatsiooni/äri vajadustele.

Õppekavarühm: juhtimine ja haldus

SIHTGRUPP

tipp-, keskastme- ja esmatasandijuhid, personalijuhid ja -spetsialistid, finantsjuhid ja -spetsialistid, raamatupidajad

Õppe alustamise tingimused: puuduvad

MEETODID

loeng, arutelu, juhtumite analüüs

Lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid

Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.

Tasumine / loobumine

Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.

Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt kaks täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 23. augustiks. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.

Lisainformatsioon

Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Koolituskaardi kohta saab lähemalt lugeda SIIT.

Koolitusjuht

Töötasusüsteemide loomise ja korrigeerimise väljakutsed ning lahendused

28. august 201910:00-15:30Park Inn by Radisson Meriton Conference & Spa Hotel Tallinn
189 € + km

Registreerimine

Registreerimine

Töötasusüsteemide loomise ja korrigeerimise väljakutsed ning lahendused

28. august 201910:00-15:30

189 € + km

NB! Registreerides rohkem kui 5 osalejat, küsige personaalset pakkumist

Maksumus
Koolitus Töötasusüsteemide loomise ja korrigeerimise väljakutsed ning lahendused
Osalejaid
Maksumus 189 € + km
Kokku
360 € + km

Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.

Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt kaks täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 23. augustiks. Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.

Liitu meie pakkumiskirjaga

Liitu meie pakkumiskirjaga