Personali efektiivne arvestus ja töökorraldus

Oskuslik personali planeerimine loob suurepärased eeldused optimaalseks tööjõu rakendamiseks ja organisatsiooni eesmärkide saavutamiseks.
Riina Rohelaan annab ülevaate, kuidas personaliplaani koostada, kuidas tööanalüüsi läbi viia ja teistest aktuaalsetest tööjõu planeerimisega seotud teemadest. Karl Laas tutvustab Upsteem personalihindamise tarkvara.

Toimumisaeg

20. veebruar 2013

Koolitaja Riina Rohelaan on lõpetanud Tartu Ülikooli psühholoogia ja Tallinna Ülikooli tervise-, keskkonna- ja perekonnanõustamise erialal ning EBSi rahvusvahelise ärijuhtimise rakendusmagistrina. Töötanud erinevates organisatsioonides koolitus-, personali- ja administratiivjuhina. Viimased 7 aastat töötab HR Outsourcing OÜ konsultandina. On konsulteerinud nii äri- kui ka avaliku sektori organisatsioone töökorralduse kujundamisel ja motivatsioonisüsteemi väljatöötamisel.

Koolitaja Karl Laas on lõpetanud Tartu Ülikooli juristina, töötanud juristi, analüütiku, konsultandi ja juhina. Rajanud Eesti Kohtute Infosüsteemi ja pannud aluse õiguskaitse valdkonna ühtsele infosüsteemile E-Toimik. Siseministeeriumi asekantslerina läbi viinud maavalitsuste ühtse raamatupidamiskeskuse loomise ning osalenud 2009.a. haldusreformi ettepaneku ettevalmistamisel. Osalenud mitmetes konsultatsiooniprojektides ning aidanud viia siseministeeriumi haldusala üle euro kasutusele. Juhina on pidanud moodustama erineva profiiliga meeskondi ning tagama nende edukuse. Alates 2010.a. on Karl olnud start-up ettevõtte Upsteem.com loomise juures.

Koolituse ajakava ja teemad:

9.45-10.00 Registreerimine ja hommikukohv

10.00-11.30 Personali planeerimise eesmärgid ja kasu organisatsioonile
Riina Rohelaan, HR Outsourcing OÜ konsultant

  • Personali planeerimist mõjutavad tegurid.
  • Personali planeerimise meetodid.
  • Personaliplaani koostamine

11.30-11.45 Kohvipaus

11.45-13.15 
Töökorralduse kujundamine ja selle mõju personali planeerimisele
Riina Rohelaan, HR Outsourcing OÜ konsultant

  • Tööanalüüsi läbiviimine: töö analüüsi meetodid ja etapid
  • Personali optimaalne rakendamine
  • Personali arendamise ja karjääriplaneerimise seos personali planeerimisega

13.15-14.00 Lõuna

14.00-15.30 Personalikulude liigitus ja eelarve koostamine, personalikulude analüüs    
Riina Rohelaan, HR Outsourcing OÜ konsultant

  • Personalikulude mõju organisatsiooni tootlikkuse kujundamisele

15.30-15.45 Kohvipaus

15.45-16.30 Upsteem personalihindamise tarkvara tutvustus
Karl LaasUpsteem OÜ tegevjuht

Eesmärk: 
Omandada praktilisi teadmisi personali planeerimises ja eelarvestamises

Sihtrühm: Personalijuhid, personalispetsialistid, personalitöötajad

Meetodid: 
Loeng, arutelu, praktilised harjutused

Toimumisaeg:  20. veebruar 2013 kell 10.00-16.30 (7 akadeemilist tundi)

Toimumiskoht: Radisson Blu Hotel Olümpia (Liivalaia 33, Tallinn)

Maksumus sisaldab:
 Koolituspäeva, kohvipause, lõunat, tunnistust, koolitusmaterjale

Tasumine: 
Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arveldusarvele Swedbank a/a 221051628618

Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest

Lisainformatsioon:

Jaanika Naruskberg
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
projektijuht
E-post: jaanika.naruskberg@excellence.ee
Tel: + 372 648 7000
Mob: +372 5629 3933
www.excellence.ee

NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas!

Registreerimine

Registreerimine

Personali efektiivne arvestus ja töökorraldus

20. veebruar 2013

€ + km

NB! Registreerides rohkem kui 5 osalejat, küsige personaalset pakkumist

Maksumus
Koolitus Personali efektiivne arvestus ja töökorraldus
Osalejaid
Maksumus € + km
Kokku
360 € + km

Liitu meie pakkumiskirjaga

Liitu meie pakkumiskirjaga