Coaching – suurepäraseid tulemusi treeniv juhtimisstiil

Teaduslikult on tõestatud, et usk oma võimetesse mõjutab otseselt inimeste tulemuslikkust. Coachi üheks põhiliseks eesmärgiks ongi töötajate eneseusu tõstmine. Õigesti läbiviidud coaching päästab valla inimese sisemise jõu ja tänu sellele suudab töötaja toimida parimal võimalikul viisil.

Hea coachingu eelduseks on aga coachingu põhimõtete sügavam mõistmine ja pikaajaline praktika; sellele tuginedes on inimestes võimalik avada uskumatu seesmine potentsiaal.

Toimumisaeg

6. detsember 2011

Koolitaja: Haide Antson
Haide Antson on hariduselt psühholoog-psühhoterapeut. Üle 10 aasta on peamiselt töötanud juhtimiskonsultandi ja arendaja-koolitajana, puutudes kokku väga erinevate valdkondade, organisatsioonide ja meeskondadega. Viimased 5 aastat on Haide olnud iseseisev ettevõtja, tehes koostööd erinevate partneritega. Lisaks juhtide individuaalsele coachimisele/arengunõustamisele on välja töötanud pikaajalisi arenguprogramme juhtidele ja meeskondadele ning aidanud ettevõtetes juurutada coachivat juhtimisstiili.

Koolituse ajakava:

9.45-10.00 Kogunemine ja hommikukohv

10.00-11.30 Coachiv juhtimisstiil versus traditsiooniline juhtimisstiil – teoreetiline raamistik

  • Milliseid võimalusi coachiv juhtimisstiil pakub?
  • Miillist kasu see kaasa toob ning millised on ohud?
  • Juht kui coach – millest sõltub edu?
  • Millised on coachi omadused?
  • Kuidas aitab coachiv juhtimisstiil reaalselt suurendada tulemuslikkust?

11.30-11.45 Kohvipaus

11.45-13.15 Coachiva juhtimistiili meetodite rakendamine organisatsioonis – praktiseerimine

  • Millised on coachiva juhtimistiili meetodid?
  • Mis toimub coachi ja coachitava vahel – võimalus saada kogemust mõlemast rollist

Praktiseerime kohapeal igaüks saab kogeda, kuidas coaching käib ja mõjub

13.15-14.00 Lõuna

14.00-16.00 Coachiva juhtimisstiili rakendamine organisatsioonis – praktilised kogemused

  • Mis on vajalik coachiva juhtimisstiili rakendamiseks?
  • Kuidas siis ikkagi suurendada inimeste vastutuse võtmist ja initsiatiivikust?
  • Millised on levinud piirangud organisatsiooni tasandil?
  • Miks on juhtidel sageli raske alustada?
  • Millised võivad olla minu organisatsioonis rakendamist toetavad tegevused?

Eesmärk:

  • Anda ülevaade coachingust.
  • Anda ülevaade coachingu rakendamise meetoditest, tehnikatest.
  • Pakkuda võimalust õppida kasutama coachivat juhtimisstiili kui nõustamismeetodit organisatsiooni paremate tulemuste saavutamiseks.

Meetodid:  Interaktiivne loeng, arutelud, rühmatööd coachiva juhtimisstiili praktiseerimiseks.

Sihtrühm: Organisatsioonide juhid, personalijuhid ja teised juhtimisstiili rakendada soovijad.

Toimumisaeg: 6. september kell 10:00 – 16:00 (6,5 akadeemilist tundi)

Koht: Reval Park Hotel (Kreutzwaldi 23, Tallinn)

Kõikidele osalejatele kingituseks John Whitmore raamat:
Tulemuslikkuse treenimine. Coachingu käsiraamat juhile

Maksumus sisaldab: koolituspäeva, lõunasööki, kohvipause, koolitusmaterjale, tunnistust.

Tasumine: registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arveldusarvele Swedbank a/a 221051628618.

Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult vähemalt 2 tööpäeva enne koolituse toimumist, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.

Lisainformatsioon:

Annika Allikas
Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus
E-post: annika.allikas@excellence.ee
Mob +372 52 30 718

NB! Korraldaja jätab endale õiguse teha muudatusi koolituse programmis ja ajakavas.

Registreerimine

Registreerimine

Coaching – suurepäraseid tulemusi treeniv juhtimisstiil

6. detsember 2011

€ + km

NB! Registreerides rohkem kui 5 osalejat, küsige personaalset pakkumist

Maksumus
Koolitus Coaching – suurepäraseid tulemusi treeniv juhtimisstiil
Osalejaid
Maksumus € + km
Kokku
360 € + km

Liitu meie pakkumiskirjaga

Liitu meie pakkumiskirjaga