Liisi Niisuke on tegelenud terve karjäärielu inimestega. Ta on alustanud sekretärina front-deskis ning tänaseks toimetanud üle 5 aasta värbamis- ja turundusagentuuris Brandem. Samuti on sekka mahtunud ka avaliku sektori värbaja roll IT-asutuses ning üle-Euroopalise küberturbeekspertide võrgustiku EU CyberNet turundusspetsialisti ülesanded. Olles täna Brandemi vanemkonsultandi rollis HR ja värbamise valdkonnas, peab ta oluliseimaks töötajate ja juhtide hoidmist ning toetamist. Vaid juba olemasolevate töötajate hoidmise ja tööandja turundusega tegelemise kaudu on tema hinnangul võimalik rakendada edukas värbamisprotsess. Selle jaoks peab aga iga HR valdkonna töötaja juhte koolitama, nõustama ning toetama. Vaid koostöös on võimalik jõuda parima tulemuseni!