Koolitaja Gaabriel Tavits on Tartu Ülikool Õigusteaduskonna  dotsent  ja  Õigusbüroo PACTA vandeadvokaat. On tegelenud tööõiguse problemaatikaga  enam kui 19 aastat, osalenud eksperdina nii siseriiklikes kui ka rahvusvahelistes töögruppides. Samuti on ta esinenud erialaste ettekannete ja koolituse läbiviimisega nii töösuhete kui ka sotsiaalõiguse valdkonnas. Tegelenud ka erinevate töö- ja sotsiaalõigusealaste uuringutega.

09.45-10.00 Kogunemine ja hommikukohv

10.00-11.30 Kuidas korrektselt sõlmida töölepingut?
Tööleping, käsundusleping, töövõtuleping – millal, mida kasutada ja eelistada?
Töökuulutuse tingimused ja lepingueelsed läbirääkimised
Mida küsida töölesoovijalt?
Kas ja kuidas saan kasutada infot sotsiaalmeediast (Twitter, Youtube, Facebook, Skype)?
Tööleping allkirjastatud, kuid töötaja ei tule tööle?
Tööleping sõlmitud, kuid soovin siiski teist töötajat?

11.30-11.45 Kohvipaus

11.45-13.15  Kuidas täita töölepingut seadusele vastavalt?
Kuidas anda tööalaseid korraldusi?
Miks pean jälgima tööaja reegleid?
Summeeritud tööaja arvestamise kasutamine – mida siinkohal arvestada?
Töötasu ja tulemustasu maksmine – tööandja ühepoolsed reeglid ja nende mittejärgimise tagajärjed
Kohtulahendite analüüs

13.15-14.00 Lõuna

14.00-15.30 Kuidas lõpetada töösuhet korrektselt?
Nõuded ülesütlemise teatisele
Töölepingu erakorraline ülesütlemine töötaja algatusel
Töölepingu erakorraline ülesütlemine tööandja algatusel
Koondamise etapid, võrdse kohtlemise põhimõtte tagamine koondamise korral
Hoiatuse koostamine ja selle olulisus töölepingu ülesütlemisel
Hüvitise maksmine töölepingu ülesütlemisel
Hüvitise nõue töölepingu ülesütlemise seaduslikkusse vaidlustamisel

Sihtrühm: Personalijuhid,- spetsialistid, juhid ja sekretärid, kes tegelevad personaliteemadega.

Meetodid: loeng, arutelud ja grupitöö

Koolituse eesmärk: Omandada teadmised erinevate töölepingu vormide korrektsest sõlmimisest ja lõpetamisest.

Õpiväljundid: Koolituse tulemusena osaleja:
• oskab sõlmida korrektset seadusega kooskõlas olevat  töölepingut, mis on kasulik nii tööandjale kui ka töötajale;
• teab erinevaid töölepingu liike (tööleping, käsundusleping, töövõtuleping), oskab vastavalt olukorrale kasutada sobivat töölepingut;
• teab, kuidas toimida, kui töötaja ei tule oma tööülesannetega toime;
• teab, millal ja kuidas maksta tulemustasu ja töötasu;
• oskab lõpetada töösuhet korrektselt, mis oleks seadusega kooskõlas.

Toimumisaeg: 14. detsember 2016 kell 10.00–15.30

Koolituse kogumaht: 6 akadeemilist tundi auditoorset õpet

Lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid: Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tõend vastavalt Täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.

Toimumiskoht: Hotell Euroopa (Paadi 5, Tallinn)

Maksumus sisaldab: koolituspäeva, kohvipause, buffet-lõunat,  koolitusmaterjale, tõendit

Tasumine: Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arveldusarvele: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.

Loobumine: Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult hiljemalt 9. detsembriks, hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.