AJAKAVA

14 akadeemilist tundi auditoorset õpet

I koolituspäev 3. oktoober 2023 

09.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv 

10.00–11.30 Personalitöö funktsioon. Personaliandmete haldus
Personalitöö funktsioon ja rollid organisatsioonis
Eesti personalitöötaja profiil ja väljakutsed
Personaliandmete haldus ja personaliarvestus, personaliinfo süsteemid ja personalitarkvarad

11.30–11.45 Kohvipaus

11.45–13.15 Tööleping, ametijuhend, tööajaarvestus
Tööleping vs muud VÕS lepingud
Töölepingu sõlmimine, muutmine ja lõpetamine
Ametijuhend, selle koostamine
Tööaja arvestus
Puhkused ja lähetused

13.15–14.00 Lõuna

14.00–16.15 Värbamine ja valik
Värbamise ja valiku protsess
Värbamisturundus

II koolituspäev 4. oktoober 2023 

09.45–10.00 Kogunemine ja hommikukohv

10.00–11.30 Värbamine ja valik (jätkub)
Värbamiskanalid
Intervjueerimine, testimine jm hindamismeetodid
Lõppvaliku tegemine ja tagasiside andmine
Uue töötaja sisseelamise toetamine

11.30–11.45 Kohvipaus

11.45–13.15 Tasustamine ja motiveerimine
Tasustamise alused
Tööandja väärtuspakkumine
Tasustamise trendid

13.15–14.00 Lõunapaus

14.00–16.15  Töötajate arendamine ja koolitus
Koolituste liigid
Koolitusmeetodid (sh tööga integreeritud)
Koolitusvajaduse hindamine ja koolitusplaan
Koolituste järeltegevused (follow-up)
Kokkuvõte ja lühitest omandatud teadmiste kinnistamiseks ja hindamiseks

EESMÄRK

Omandada teadmised ja oskused, mis aitavad spetsialisti tasemel korraldada peamisi personalitöö valdkondi korrektselt ja seaduspäraselt.

ÕPIVÄLJUNDID

Koolituse tulemusena osaleja:
• oskab koostada ja hallata igapäevaseid personalitöö dokumente;
• oskab lahendada personalitöös ettetulevaid olukordi organisatsioonis;
• oskab nõustada juhte ja töötajaid tööaja arvestuse jm tööõiguse enamlevinud küsimustes.

Õppekava rühm juhtimine ja haldus.

SIHTGRUPP

Personalispetsialistid, büroojuhid, sekretär-personalitöötajad jt, kes soovivad omandada või värskendada teadmisi personalitööst.

Õppe alustamise tingimused puuduvad.

MEETODID

interaktiivne loeng, diskussioon, grupitöö, situatsiooni analüüs, praktilised ülesanded

Lõpetamise tingimused ja väljastatavad dokumendid

Koolituse läbimisel täies mahus väljastatakse osalejale tunnistus vastavalt täienduskoolituse standardis sätestatud nõuetele.

Tasumine / loobumine

Registreerumise järgselt saadame Teile sellekohase kinnituse ja koolitusarve, mille palume tasuda Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus OÜ arvelduskontole: Swedbank IBAN EE74 2200 2210 5162 8618.

Koolitusest loobumise korral palume teatada sellest kirjalikult
kuni viis täistööpäeva enne koolituse toimumist, st hiljemalt 26. septembriks.
Hilisemal loobumisel kuulub tasumisele 100% koolituse maksumusest.
Alternatiivina võib osaleja leida asendaja kolleegi näol või valida osalemise teisel koolitusel sama kalendriaasta jooksul.

Lisainformatsioon

Excellence Koolitus- ja Arenduskeskus on Eesti Töötukassa koolituskaardi koostööpartner. Koolituskaardi kohta saab lähemalt lugeda SIIT.

Õppekorra alustega on võimalik tutvuda SIIN ning kvaliteedi tagamise alustega SIIN.